Beratung zur Weiterbildung älterer Beschäftigter

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Ältere lernen insgesamt nicht schlechter als Jüngere, jedoch anders. Allerdings sind viele ältere Beschäftigte lernentwöhnt. Um ein optimales Lernen zu gewährleisten, benötigen ältere und vor allem lernentwöhnte Beschäftigte bestimmte Formate von Lernmaterial sowie von Lern- und Weiterbildungskursen. Auch das selbstgesteuerte Lernen Älterer benötigt optimaler Randbedingungen. Hierzu bietet ALA Beratungen an.